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Prefeitura de Campo Largo forma cerca de 50 guardas mirins

Aconteceu a esperada fornatura dos 46 jovens integrantes do Projeto Guarda Mirim de Campo Largo, na Casa da Cultura Dr. José Antonio Puppi, na noite desta segunda-feira (28/11). O prefeito Maurício Rivabem esteve presente na homenagem aos formandos, junto ao secretário municipal de Ordem Pública, Samir Moussa, e ao coordenador do projeto na cidade, o Guarda Municipal Oliveira.

Neste ano, o projeto foi estendido às localidades da Ferraria e no interior, em Três Córregos. O objetivo é a atuação socioeducativa dos adolescentes com foco na prevenção de delitos, inserção e participação social, à inclusão à cidadania e civismo de forma educativa, à orientação efetiva quanto a crimes, infrações e acidentes de trânsito nas vias urbanas e estradas, mediante supervisão de autoridades competentes, entre outros temas acerca da integralidade do desenvolvimento humano.

No próximo ano, vagas estarão disponíveis e serão divulgadas para inserção ao projeto, que funciona em contraturno escolar, uma vez por semana, desde que o adolescente esteja devidamente matriculado em uma instituição de ensino.

O prefeito parabenizou os novos fomandos e destacou a satisfação em ver que a cidadania, o civismo, o amor à pátria e informações preventivas são levadas a finco e disseminadas nas famílias campo-larguenses. "Todo o ensinamento serve como pilar para a construção de uma vida próspera e de sucesso a cada estudante aqui formado", complementou Rivabem.

Os jovens também participam de ações e campanhas desenvolvidas pela Prefeitura de Campo Largo, como blitze educativas de trânsito, ações educativas de Saúde, de Educação, sobre benefiícios das atividades físicas, de serviços à pátria, dentre outras.

Para inserção ao projeto, é preciso autorização imediata dos pais ou responsáveis e os jovens ainda contam com parcerias entre a Secretaria de Desenvolvimento Social do município com a Agência do Trabalhador para inclusão em cursos e capacitações que aprimorem o currículo desse jovem, articulando posição no mercado de trabalho com trabalho conjunto entre órgão público e empresários locais.

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